人材育成や組織開発についてのトレンド情報も発信しています

マネジメントや人材育成、組織開発や人事制度など各方面のスペシャリストとして豊かな経験を持つスタッフ陣が、お客様からお聞かせいただいた目標とお悩みに合わせた支援を東京をはじめ、全国で実施します。社内スタッフのように各社の個別事情に合わせた企業向けの講習や研修、組織開発や評価制度を柱として取り組み、ご依頼があれば大小様々な支援でも承ります。これまでに人材育成・組織開発・評価制度設計などのサービスを利用されたことがない企業様に向けて、様々な情報をお届けするブログをご用意し、様々な業種の全国の企業様に有益な情報を厳選して更新しています。

  • toBの営業力とは

    2020/10/29
    今日は、私が営業されるアポイントでした。   仕事柄、営業研修の話になり、営業力について、とか、ビジネスの基礎力について、これから少しずつブログで発信して...
  • 小学校受験に学ぶ社会人教育研修

    2020/10/21
    娘が小学校受験のための塾に通っているのですが、「それ、社会人に必要な能力!」と思うことが多々あります。   ペーパーの基本分野は、「言語・記憶・数量・比較...
  • ハラスメント研修

    2020/10/20
    今日は、ハラスメント研修でした。   セクハラは分かりやすいですが、パワハラはとても難しいですよね。。。   管理職は一生懸命やっている「つもり」でも...
  • 就業規則と管理職の役割

    2020/10/08
    今日は、就業規則改定による管理職研修。   全社員に説明会をする前に、管理職だけに知っておいてもらいたいこと、ありますよね。   管理職の仕事は、部下...

人材育成の場面で生まれるお悩みに適切なサポートを行い、コンプライアンス・マネジメント・スキルアップなどについてサポートします。組織開発をはじめとして、管理職育成・部下育成・人材育成などについての幅広いサポートを通して様々な立場の方々に全国で出会い、それぞれの抱えるいくつもの悩みに傾聴することで、企業様に劇的な社内改革をもたらしています。お客様の立場や業種を問わずオリジナルでご利用いただけるサービスをご用意しています。
まずは課題をお聞きして、課題の整理から支援方法についてご提案後、組織開発や評価制度設計、管理職としての在り方や中堅社員・新入社員としての在り方など、丁寧にサポートします。今後どのような方向へと人材育成を進めていくべきか分からない企業様を、各分野の専門家が豊かな経験に基づきサポートします。また、各種サービスのご利用をご検討いただく方に向けて、様々なトレンド情報を発信しています。