シルバー人材センターの研修やっています！ | 企業様向け研修を拠点の東京から全国に提供し様々な情報発信を行います

リクルート時代の先輩のご紹介で、シルバー人材センターの職員向け研修を作成しました。

 

会員様への職業紹介や企業様への求人獲得については、

やっていることはほぼ転職エージェントと変わらないものの、

「共感力」や「信頼構築」が特に重要なんだなとあらためて感じました。

 

でもこれって、転職エージェントでもトップ営業はみんなやっていることかと思います。

 

一方で、転職エージェントは共感力も信頼構築もできていなくても

求人内容や転職者が良ければ確率論的に決まってしまうので、

行動力があれば業績が上がることもあります。

 

転職や就業はその人の人生を大きく変える重要な転換点。

 

転職エージェントがもっと求職者に丁寧に寄り添って

将来キャリアを一緒に考えるパートナーになれたら、

「求人を紹介してくれる人」から

「良き将来キャリアのメンター、壁打ち相手」

になれるのに、とあらためて自分自身も誠実なキャリアコンサルタントでありたい、

と思う案件でした。